陈先生
发生在9月。13号周五晚上。周五晚上下班后，周五晚上下班后，喝喝酒第二天休息日。被安排加班。查出隔夜酒。单位一次你哟。以此理由，已严重违反规章制度，辞退以此理由，已严重违反规章制度，辞退且无任何赔偿。还有加班费。没有，一直没有给加班费。两三年前有工伤鉴定。两三年前有工伤鉴定。一次性
王先生
2025 年 12 月 1 日早晨在工作期间被重物砸到小指导致骨折和皮肉开裂。后到医院去固定手指和皮肉缝合。在养伤期间，公司不管不问，处理问题的态度飘忽不定。不曾上报工伤。我自己出钱换药。就在我休息了七天，公司不经过我本人同意，让我上岗继续工作被我驳回。现在公司一直拖着不曾解决。
孙先生
老板8月份因身体原因把店转卖掉了，前期的工资应该是他结的，但是拖到了现在，要过几次都说是最近困难没钱为由不发工资，也不说什么时候结，当时是兼职没签合同，但是微信聊天有证据