冉女士
因故罚款保险五五分漏缴社保，我给老板发信息说明天确定来辞职，像你昨天才开的单，说时间没做够罚款179块。这样子下去，我那点工资还不够罚款。老板说着急走扣回全部业绩。暂定三个月三个月售后劳动关系一直存续。2025年12月22日公司偷偷社保减员。我2025年12月25日被迫离职。
元先生
2026年5月31日，李主任通知我说不锈钢有五块切错了，后面他们的技术员打开文件有六个图，我就说我只会一种打开方式，我打开的只有一张图。后让我下午过去再说，下午我去找厂长，厂长让我自己一人把板材费用全部承担，一共7500元。首先管理层没有告知六个板六个图，其次师傅没有教。
赵先生
本人为劳务派遣员工，2026年3月24日入职油田井下作业岗位，5月7日离职。公司从我工资中扣除了井控证培训费，以及本应由单位承担的5月份社保部分。根据《安全生产法》，井控证为法定上岗安全培训，费用应由用人单位全额承担，不得转嫁给劳动者。目前有银行流水、工资条等证据，可证明公司存在违法克扣工资的行为。
吴先生
本人于2025年10月入职，担任装卸分拣普工岗位，只单方面签署了试用期合同，甲方公司全程没有签字、没有有效公章，合同本身依法并未生效。
余女士
我联系的中介在苏州火车站有老师来接跟我说是28一个小时包吃包住会补差价这种然后给我们带盐城这边这边劳务说20或者22一个小时中介说到时候少的钱他们会给我补齐现在发工资了跟说的根本不一样那边中介也联系不上这边劳务补差价是20那边的中介说的28和报销车费根本没有找不到人现在把我们骗了
王女士
我是公考老师，和一家广州机构签订了合同，我在他们那做兼职，也就是7月份去上5天课，然后11月份去上5天课，一天2000块钱，如果我不去的话要赔他们90%，他们违约的话没有赔偿，现在他们要换老师，不让我去上课了，怎么办，这个合同算不算霸王条款，我应该怎么维权
高先生
本人2025年12月入职大理栖莲酒店，约定月工资18000元，后调整为14000元。因公司拖欠工资，我被迫解除劳动关系。仲裁已胜诉，现被公司反向起诉至宾川法院。所有证据存于仲裁委卷宗，本人在外省无法调取，申请法律援助。
方先生
本人方爱坡，农民工，2025年11月上旬入职攀枝花市高晶钒钛汽车板簧有限公司，2025年12月至2026年4月27日，公司长期拖欠工资及饭补，本人困欠薪被迫离职，至今拖欠金额16745元。本人持有银行流水、聊天记录、工作照片、等证据，现老父亲病重，路途遥远，请求法律援助。
陈女士
25年6月10日～25年10月15日期间上班，没有签劳动合同，没有交社保，从8月至10月的工资一直拖着不发放，共计15988元，有聊天记录
肖女士
2024年11月18号年通过BOSS直聘入职 2028年8月18号离职，期间不定期发放部分工资 剩余31416元至今为止没发放到账 老板也一直以自己没钱为借口一直拖欠
焦女士
2023年11.24入职，2026年5.13公司人家跟我要辞退我，让我做做到21号离职，20早上把工作机，工作设备全部搬走。不提供劳动条件。让我签离职协议书，离职协议书上面写的全是对他们公司有利的，赔偿金一点都没谈，2年的年假没休，也没有三倍工资，也没有折现，还乱扣工资，也从没发工资
赵先生
我于2023年9月26号受昝浩轩土石方工程有限公司雇佣，从事挖机机驾驶员工作，到东通岩土科技股份有限公司承包的工地施工，工作期间，全部满勤保质保量完任务，期间受东通岩土科技股份有限公司的工作人员安排干活统一管理，到2025年10月1日因拖欠工资被迫离。，期间共拖欠工资92000元
徐女士
该公司拖欠本人2025年-2026年共计11个月工资，总数3万多元，且社保断交三个月，口头通知在家待岗，没有发放最低生活保障。有劳动合同。