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老板不给离职还扣钱怎么办？
老板不给走，说要提前一个月辞职还要扣钱，恐吓，刚开始上班的时候没签合同，上班第4个月还后诱导叫签合同，就签了一份合同，我这边没有，社保从我2025年3月1日上班到现在2025年8月30号没买过
劳动仲裁 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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被骗支付律师费如何追回？
2025年8月5日被骗后，找到一家律师事务所，说是可以追回被骗款项，于是支付了费用，并签订了电子合同。第二天报警后，警方说难以追回，于是找到律所要求退费，问了几次都不正面回应
退费纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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共享单车碰倒电动车维修费800元纠纷怎么办？
我昨晚骑共享单车挪车时不小心碰倒了旁边的电动摩托车，扶起确认无大碍后就骑车离开了。今天车主找到我索赔，说是掉了漆，有凹陷，维修需800块。我认为这不是个合理的价格，请问纠纷一般如何确定赔偿金额呢。
交通事故 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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长期上夜班导致职业病公司不赔偿怎么办？
长期上夜班和在粉尘多 噪音大 闷热的环境下工作导致本人患上了甲亢 甲状腺心脏病 心颤等疾病
劳动纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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工资拖欠怎么办？
2025年5月26日入职青岛将莱国际供应链管理有限公司，拖欠6月7月两个月工资，未签订劳动合同，未缴纳社保，与公司领导多次协商无果，已申请劳动仲裁一直未审核，现公司领导已经把我微信拉黑，无法协商。
劳动仲裁 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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租车逾期被多收费怎么办？
本来租了一个月的车，还了一半的钱了，最后我算了一下他问我多要1块钱，然后不打算还了，然后他给我多算了一个月，还有赔偿金，还把我诉讼了
债务逾期 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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被老板拖欠工资怎么办？
我在我在恩施人家3月19号下午四点入职开始上班到5月10号之后老板关店跑路工资四月份加五月份的几天一共四千五百元拖欠至今
劳动纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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被拖欠工资怎么办？
自本人2025.5.6日入职以来 老板均以各种理由拖钱不付工资以及报销 截止目前拖欠本人工资 至今日17896元、 本人持有线上劳动合同副本以及入职盖公章的入职确认书 、往来资金流水 及经多次协商的聊天记录以及电话录音
劳动仲裁 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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婚介退款协议不履行怎么办？
2024年11月17日，交了600块钱。2025年6月22日。签了退款协议，直到现在一直不退款
退费纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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一口价黄金裂痕怎么退费？
2025年8月28日 在周六福珠宝店购买被诱导 一口价黄金可以交换店内所有商品 购买了一口价黄金 而购买后称不可换克重黄金 且佩戴一晚就出现裂痕 商家不承认质量问题拒绝退换 商家小票内明显注明3天内可等价交换其他商品 商家也不予等价交换 拒绝称重 无鉴定报告
其他类型 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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如何发律师函告诫第三者停止伤害？
小三在明知对方有家庭，强行介入我们的婚姻，并与有妇之夫同居，共同生活。我需要发律师函告诫第三者，该怎么做？
其他类型 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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借款逾期不还怎么办？
2025年5月7日我与对方相识抖音，通过带有包养爹系短视频的评论相识，对方以借钱可以包养她为由陆续找我借款5000元，5000元都用在旅游上面，后面我们相约长沙一起玩，来长沙的路上发生口角，彼此不愉快，然后我让她签订了借款合同，对方已经逾期三个月一分没有还。
经济纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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公司罚款500元怎么办？
今天我和我同事发生了一些口角，然后到了肢体冲突，但是没有什么事情，我们私下愿意和解，但是公司要对我们罚款500元的处罚 我们的工资就4700，支付500后无力生活
劳动纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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服务员被克扣工资违法辞退怎么办？
没有交五险一金克扣工资违法辞退不给补偿金
劳动纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条及《劳动保障监察条例》的相关规定，试用期期间劳动者提供正常劳动的，用人单位必须支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。您从早上8:30工作至晚上8点，已实际提供劳动，用人单位以“试用不满三天”为由拒付工资的行为违反法律规定，属于克扣工资的违法行为。 针对您的诉求，维权途径如下：首先，收集并保存工作记录、考勤证据、沟通记录等证明材料；其次，向宜昌市西陵区劳动监察大队进行投诉举报，地址为湖北省宜昌市西陵区劳动保障监察机构，可拨打12333热线咨询具体流程；最后，若行政投诉未果，可向西陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张用人单位支付工资及可能的赔偿金。 请注意，未签订劳动合同不影响您依法索要工资的权利，但需尽快行动以避免证据灭失或超过仲裁时效。金额虽小，但维权有助于遏制用人单位违法行为，保护自身合法权益。
昨天早上8:30至晚上8点，他说试用期间不满三天没有工资我从早上8:30~晚上8点左右，进行了工作却没有工资
劳动纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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老板拖欠工资怎么办？
去打暑假工，老板拖欠工资
经济纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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工资少发一千怎么办？
有工资少发一千
经济纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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公司辞退员工怎么办？
公司辞退员工
劳动仲裁 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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针对您在天津云翼传媒工作期间未签订劳动合同、多次被拖欠工资及公司突然解散的情况，依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您自2025年1月1日入职至今已超过一个月，有权主张2025年2月至解散日的双倍工资差额。同时，公司拖欠工资的行为违反《劳动法》第五十条，需全额支付欠薪。 关于您的诉求：首先，双倍工资计算基数为您实际发放的工资，需结合银行流水和工作记录核算；其次，租房补贴若属于口头承诺且能证明（如聊天记录或邮件），可要求支付；社保缴纳问题，由于公司未履行，您可向社保部门投诉追缴。公司解散不代表债务免除，老板作为责任人仍需承担支付义务。 维权步骤：立即收集并整理所有证据，包括工作记录、银行流水、沟通记录（如承诺补贴的证明）、公司解散通知或相关录音录像。携带这些材料向滨海新区劳动仲裁委员会申请仲裁，主张双倍工资、拖欠工资、补贴及社保补偿。注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（如解散日）起算，请尽快行动以避免过期。 整个过程中，证据是关键，尤其是证明劳动关系和欠薪事实的材料，这将直接影响仲裁结果。保持冷静，依法维权，您的权益应得到充分保障。
25.01.01入职，2025.06.24才毕业，一直没有签合同。刚开始是线上办公，工作记录都在，25.02.23开始线下办公，刚开始承诺的实习补贴等全都没有，多次拖欠工资提成，今天（2025.08.29）老板开会宣布公司原地解散，从头到尾没有提过工资的事。
劳动仲裁 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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因病无法登机怎么要求航空公司全额退款？
8.24 南京到济州岛 因病上不了飞机 医生诊断不易乘坐飞机 不易颠簸 第一时间联系航空公司 当时飞机还没起飞 联系携程客服 两人互相踢皮球 都不退钱 有病退政策也是摆设 那我们平明百姓当什么了 我们的钱也不是大风刮来的 求情人民法院帮帮我 为我们平民百姓主持公道
退费纠纷 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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