凌女士
2025年9月1日正式入职江西芒趣传媒有限公司，岗位舞蹈演员，入职时说好前七天为试用期，转正后一直未签劳动合同，每次问就是推脱过几天，按约定好的无责底薪每月7000元人民币，9月1日-9月7日共7天为试用期，每天100元人民币，共计700。
陈女士
2025.11到2026.3.8在6+1美发工作 3.11确定离职 对方欠我二月份和三月份的工资 说3.15结 结果拖延至3.16 并且以工作时间不够 无公休等理由扣除我一千多工资 我工资构成是5000底薪➕提成 月休五天 对方二月份工资按照5000➗28结算
王女士
2026年3月16号，26年2月24号我离职，26年3月16号发薪，只发了2159，并没有把我二月份工资，当服务员所赚提成以及之前压我的1200元一块发给我。我与实习单位，中介公司进行协商补薪，中介找理由拒绝补薪并且拉黑，实习单位表明与他无关。
常先生
您好，我想问一下，在2025年12月31日公司告知说从元旦开始放假，然后让我们自己去找工作，之后就一直没有去公司，但是放假时只是口头通知，这种情况下能够申请劳动仲裁么并且在1月23日社保app上显示暂停参保，这种情况下公司是不是必须要向社保局提供离职证明？本人并没有签署过离职证明，
苏先生
2025年9月在柳州发生交通事故致骨折，涉及工伤及劳动纠纷。2026年2月劳动仲裁胜诉，获赔17200元。现需申请强制执行、工伤认定及理赔。本人在玉林养伤，行动不便无收入，原中介泄露隐私且服务失职，申请法律援助远程处理。有仲裁裁决书、事故认定书、病历等证据。
席女士
2025年8月18日入岗南丰福龄丰健康养老服务有限公司，试岗期七天不给工资，签了六个月见习协议，入职后才告知有夜班但是无补贴，说好的两个月后有电话补贴和全勤到期未给，见习期满合格转正商议转正后工资比其他人员试用期工资都低，还告知还要两个月试用期无奈答应后九天后无故辞退，当天让我走人