孙先生
就比如说我今晚上跟老板说我不干了，明天我就不去了，他让我去我也没去发工资的时候扣了我900块钱是三天三倍工资是以矿工的名义扣的，我的职位是服务员一天100元未签署劳动合同
李先生
二月工资计算方式不对，导致到手少了1000多块钱，正常这个月出勤应该19天，公司裁员截止到25号，实际出勤16天，工资应该是6920/19*16或者6920/21.75*18.75（缺勤三天），公司算法是6920/21.75*16
林先生
我于2月24日至28日在该公司上班，试用期工资5500元一个月未保五险。期间因岗位不合适自主决定离职，协商后该公司不愿意按照先前谈好的薪资计算，而是只给五百元的补贴。我有异议并要求该公司付我五天的工资。
潘先生
在这个公司2025年2月16号离职未结清工资，说是按劳动合同上发工资日期每月28号发，今天28号去要跟我讲今天发不了工资要我再等半个月，怀疑公司故意拖欠工资，要求立即发放工资
莫先生
2024年10月到12月伙食以及工资，截止到现在都没有结完，结了10/11月工资12月工资没结，10-12月伙食费一点没结，到目前还一直拖欠，每次问起都没给，我申请要维护工农阶级的基本权益
杨先生
就是今天 2.28，我本人离职，月初开工已告知老板月底离职，但工资只结算了 1 月份的，2 月份工资老板要 3 月底才给结算，并且去年 5 月入职到现在一直没有签订劳动合同，工资都是私人微信或银行卡转账
倪先生
这家公司连续延迟发放我7个月薪资，目前拖欠我一月份薪资和2月份薪资，以及从2024年10月1日起-2025年2月7日止的商务提成，没有按时发放，已拖欠4个月的提成，所有拖欠条款都有证据，公司以团队解散的理由洗脑让我签署自愿离职协议，也并未给到n+1的赔偿