徐女士
该公司拖欠本人2025年-2026年共计11个月工资，总数3万多元，且社保断交三个月，口头通知在家待岗，没有发放最低生活保障。有劳动合同。
徐女士
在4月底参加了一个幼儿园的面试，面试时说清楚了我是应届生，要六月份才可以拿到毕业证，HR说可以，试用期三个月，工资2720，5月6号我开始进入试用期，工作到至今，5月25号HR让我去签了一个空白合同，并以我没有毕业证为由，试用期改实习期，工资改为1500，从5月6号开始
陶女士
我们签了一个一年的合同，然后由于我一个半月加起来挣了800块钱，本来说对半补也没有给我补 我要去兼职，然后身体还出现了抑郁焦虑的问题，我就跟运营说停播 结果现在公司给我发起诉书，说我恶意违约 然后让我私下跟他们协商，让我赔8000 我想咨询一下是起诉赔的钱少还是要同意赔这个8千
余先生
公司以三个月未签一单为由将我辞退，但是录用条件确认书上的该条款为格式条款，公司并未履行提示说明义务，三个月的试用期也未安排我签单的工作，一审公司也未举证。一审法院仍然判我败诉。
田女士
我在北京大学第一医院是安检人员，于17日离职后，沟通25日结清所有工资，今天联系部门经理仅发放四月份薪资，，还差五月份薪资未结清，且在职期间没有休息日，没有社保公积金，每天工作十二小时，没有加班费
丁女士
少缴社保拖欠工资，裁决书已经下来单位不支付补偿。已有裁决书，社保缴费记录，工资发放记录，劳动合同等完整材料证据。单位还不服向人民法院提起了诉讼，目的拖到幼儿园关门不付款项。我请律师代理本案一审应诉及后续执行回款事宜。
钱先生
是这样的，我是2026年5月16号入的职，到今天一共是工作了8天。但是我干不下去了，厂里面给的说法是如果要离职的话，必须到一个月后，现在走的话属于自离，没有工资。这种情况下我这种情况下我能拿到这种情况下，我能拿到前8天的工资吗？
黄先生
我4月28号开始上班培训，然后到5月24号无缘无故把我开了，我与这家公司没有签合同他的原话是：(跟你说个事，综合这段时间工作情况和团队调整安排，公司这边考量后，决得你不太适合这份工作，之后就不用过来上班啦。)然后我的底薪是2000加300全勤。无缘无故开除我，我能得到多少
周先生
本人2021年7月入职担任驾驶员，工资都是固定一次性发放，具有劳动合同效力，2023年7月单位擅自改变工资结构，无告知，无协商，又无故扣发夜班费至今有7537元，在2024年7月至今，单位无合法标准制度，无考核标准客观量化，无公正，未公示未透明擅自克扣工资8395元，平时加班不算
刀女士
2026年4月8号，该公司的公会经纪人联系我说加入他们公会，只要在4月12号之前开播就会有300~500的开播奖励，我在4月9号晚上加入该公司的公会，4月10号开始开播，经纪人说无责保底6000，播满时长和天数就能拿到
邓女士
2026年3月份因工作需要证件。使用時发现在未经本人同意的情况下。私自被唐山滦盛食品有限公司名下的项目(盗)占用了，经本人多次跟对方公司法定代表人(杨立江打)电话协商沟通无效，希望通过平台帮忙解决！
李女士
门店闭店、同城调店距离远拒绝，公司不给赔偿，调岗通知书跟签合同不是同一家公司，调岗通知书写的入职时间是2025年9月1号，实际入职时间是2022年2月23日，2022年3月至2025年8月公司未缴纳社保，但是有签放弃缴纳社保，每月补助500元
郑女士
本人于2026年4月9日入职该公司，岗位为跨境电商运营，处于试用期内，入职至今公司未与本人签订书面劳动合同。2026年5月21日，公司负责人口头将本人无故辞退，未说明合理辞退理由。本人存有微信聊天记录、工作记录、考勤记录等相关证据