刘女士
2026年1月12日人事给我发12月份的工资明细跟我确认，发现上个月我做了26700元的业绩，公司一直说的是5万业绩以下提成点是10%，所以提成应当给我按2670元，但是实际人事发我的明细中只算了5%的提成点，1335元，我不认可这个算法。找了我们主管和老板聊，老板不给10%提成
赖先生
本人及本人朋友于2025年6月4日-2025年6月20日受张健应雇用从事装修水电，劳动酬劳以及其他自己垫付各项支出合计为6100元。截止到25年10月20号只收到张健应转账的1500元。且从20年11月19号开始对方就一直电话不接信息不回。至今仍有4600元未追回。
杨先生
该公司实施计件工资制，本人2025年12月份计件工资总计4510.35元，本人于2026年1月8日离职，离职时被告知考勤表出不来需找熟人改日代签，结果去签字时计件工资被扣除4311.97元，说是品质奖惩，本人当月无品质异常
严先生
从2026年1月3日开始干了五天半，后面工作手受了一点轻伤，手指头变硬了，粘胶水的活就干不好了，就让我别干了，然后跟他们谈话刚开始是说没干到七天没有工资，然后后面，后面说是会给我回家的车费，然后最后就说，正常员工工资的50%给我结算工资，加班费，说是试用期按平常工资算。