迪女士
今日我提交离职，我只是个实习生，说好给我发300元的工资，但在这之前就我删除，并且我提出离职的时候说我浪费她的时间，没有价值等字眼，有相关聊天记录。
罗女士
9月4号签的合同，当时签合同说不做可以退款的。每个月600块帮我管理外卖三个平台，每天有100单外卖单，到签合同之后每天都没有30单，直到10月18号我说不做了，到现在都还没退款
李女士
2025年12月9日深圳市丰宜科技有限公司北京分公私自关闭工作权限，10日关闭考勤打卡权限，导致本人无法正常工作严重影响！说我未经允许转发了企微里公司文件到微信同事处，说我严重违纪通知和培训通知，18号晚发送了解除劳动合同通知。关联证据有薪资流水合同企微录频，同事沟通记录等
王先生
我在8月18号在广东华兴卫士保安服务有限公司入职实习，在武汉岳家嘴地铁站担任地铁安检员，9月27号向队长提出离职请求，队长以缺人为由拒绝我的离职请求，10月22号我向队长提出如果再不同意离职将自行离职，队长拒绝了我的离职申请，我走后拖欠我的10月工资
游先生
在职6年多，是从A公司面试入职，和B外包公司签订的三方合同，合同至项目结束，被A派遣到C单位工作，平时请假、考勤、薪资的涨幅、其他工作安排等都A管理，B公司负责每月的工资和社保发放，因A和C单位合同到期，无另外项目安排待岗三个月，离职时签了一个因个人发展原因的离职书，请问这能向A公司申请赔偿吗