雷先生
2o23年11月下旬入职（59岁，当时没签合同，在2024年12月签了合同，合同期到2025年8月30日）。但在2025年5月底被公司以超令买不到保险为由被裁员，没有书面辞退通知书，也没作任何补偿。多次找相关部门帮助处理，均以超令为由拒绝，上诉到法庭，也驳回所有诉求：要上诉二审，
廖先生
2025年8月8日入职到2025年10月31日，期间一直找他签合同不给签，结算工资一直到12月20日一直不给结清，目前还欠13668元，一直找寻他支付都不愿意支付，现在公司地址搬离，人失联。