黄先生
2024年打的辞职申请,2024年12月15日老板让我走的,我2025年1月20日申请的劳动仲裁,2025年1月24日提出的反申请,2025年2月2月25日开庭的,公司所有的反申请不予支持,有微信截图证据,,现在公司不服诉讼了,快一个月了还没有立案(①公司发工资,个人发一半第三方
王先生
本人 2024 年度绩效考核为 D,被要求待岗培训三个月,培训期间第一个月发基本工资 70%,第二个月基本工资 50%,第三个月按当地最低工资标准发放。本人工作项目按时完成,没有出现过错,只是因为个人成果少,进行末位淘汰而被强制考核