刘先生
案发时间是2025年4月20号，无缘无故的就把我开除了说。我是这个公司干了两个两个月，一分钱没拿着。我有十几套房子。还有十几个维护的客户，无缘无故就把我开除了。还不知道什么原因就把我开除了，我每天上班都很努力。也没有旷工的时候。心惊胆颤，干了两个月一分钱没拿着。他说给我开除，还赔
杨女士
本人在公司担任人事一职，3月26到3月31号上班5天，其中有三天试岗。4月份上班，从1号到17号上班14天。清明节当天也上班，公司不让打卡，没有三倍工资，我这边有公司给我的考勤表。公司在4月17日，将我叫到办公室。告诉我，不适合人事一岗，要让我去外面跑业务，我不去，就逼我离职。他
冯女士
欠薪不发工资，贵公司劳动合同上写每月10号准时发工资但是现在已经20号了公司还不发工资也没有给员工一个具体发新日就一直拖着不给发管理层也不管不问，给员工一点保障都没有
马女士
在公司上了两年多班，一年签一次合同，连续签了两年。第二年合同过期2天，公司口头说不续签合同，要辞退我。并以工作群里能知放我假2天，公司这样做违法吗？如果公司赔偿我是怎么赔偿法？
张女士
中介Tina，我接了她的单子，国际学校为学生提供翻译服务，工作时间是早上8点30到下午4点，每天580元。她原本要求一直做到学期末，且有明确规定请假时必须找其他老师替代。目前我只做了两周的工作，学校原本老师返回，现在表示不再需要我了。我诉求是退还一半的信息费，信息费总额为1450
张先生
原本计划是 4 月 22 号入职报道，Offer 也有 通知 ，4 月 18 号人事部通知入职日期需要往后延期，具体延期入职的时间不能确定。我想咨询如果后续雇佣方单方面解除我的雇佣合同。我是否可以申请赔偿
黄先生
公司也发最低生活保障为由（每月2500含个人社保）迫使我2025年3月21日离职。协商离职，次日下午公司又开始通知恢复之前的工资发放方式。也哄骗的方式违法裁员。