侯女士
2025年1月4日10:00上班，5日上午10:00下班，6日10点正常上白班，10日值夜班，11日10:00下班，共两个24小时夜班，单位只计算1月4日和10日为上班考勤，按白班计算，5日和11日算作本休，两个夜班只给了2天考勤和2个夜班补贴（150/夜班），少算5和11日考勤
左女士
本人于2024年3月6日起在公司工作，于2025年3月24日被辞退，被辞退当天签署了一份解除劳动合同证明书，内容包括公司同意赔偿被辞退员工一个月工资，以及员工社保公司应缴纳部分的一个月金额，具体金额按照员工出勤天数计算，解除原因是双方协商一致，后查询劳动法得知，公司需赔偿被辞退员
胡女士
本人于2024年12月20日至2025年1月10日，在上海憬萱企业管理有限公司从事资料员工作，自2025年1月10日开始，上海憬萱企业管理有限公司拖欠工资，目前拖欠本人试用期2024年12月20日至2025年1月10日的工资，共计工作日16天的工资。合计人民币小写：4046.00
陆女士
本人任职于2022年11月16日-2025年1月22日长期拖欠工资被迫离职，中途小额结清工资，目前拖欠剩余工资9346.2元未结清，尝试与贵公司负责人协商结清工资，未达成一致
王先生
与该公司2025年2月18日签订三年固定期限的劳动合同，公司与2025年3月22日告知本人不符合录用条件，要求本人2025年3月25日前办理交接手续，并解除劳动合同