郭女士
招聘入职前保证薪资18000保前期3个月 且入职前告知本人店内没有罚款这个规定 在公司任期一个月零7天发工资 原本到手入职前保证承诺的18000元 到手应发工资8430元 最后实际到账工资6753.05最后被公司开除且在被开除时告知店内罚款1000多
冯先生
申请人于2024年11月入职被申请人处工作，双方约定第一个月（即2024年11月）无责底薪为人民币4000元，由于第一个月不为满月，约定第二个月（即2024年12月）底薪为4000元。被申请人在实际发放工资时，未按约定标准支付，存在克扣工资行为。
王女士
工资问题：今天该发12月工资，说了4000底薪 发了2972.2本人是电销专员，没有按规定给发实际工资，上了29天班，月休4天。所以实际工资应该是4000加上多上两天班的工资，少发了1000多
李先生
工资问题：今天是2026年1月15日，应发12月份工资，本人是自媒体经理，底薪是4000，本人12月中旬离职，离职公司承诺以4000底薪发放，今日发工资看到公司无故扣出基本薪资1000元，无故增加工作考核，额外扣除工资250元，应发薪资2322元，实发1491，差831元
石女士
本人于2025年9月至2025年10月在奥力飞淬锋道馆单位从事教务工作，自2025年11月开始奥力飞淬锋道馆单位拖欠工资，目前拖欠本人2025年9月至2025年10月的工资，共计1411.1元。微信聊天上班以及雇佣人承诺发放工资时间，却一直拖欠
沈先生
25年10.9号去这公司上班，工资5k.一开始说有补贴，然后进去后合同，五险都没签，第一个月工资发了一半，他说是抵押一半工资，第二月因为他自己的原因去福建，叫我居家办公，然后发工资发了2000，然后发工资日子，消息也不回。