王先生
千喜鹤餐饮有限公司为实际用人单位，但工资由“浙江中固人力资源有限公司”代发，我在该公司下属餐厅工作四年均未缴纳社保，近期我想以“公司不缴纳社保被迫离职”为由提出离职并向公司索要赔偿
王先生
面试没有告知有试岗期3天，并且试岗期不给工资，2025年3月10日上班报道，3月11日下午6点28分（下午6.30下班）口头辞退我，说我不合适，让我去找新工作，我问工资什么时候发，她说没有工资，我3月12日和人事协商，还是不给，并且拉黑我的微信
崔先生
就是我上个月在一个直播的地方上班 但是我跟他签了个合同 然后我不干了我就退出他那个公会了 昨天就是发工资的日子 他昨天没发 我今天问他工资还没发吗他就等着我来找他 然后他就说我为什么要退出公会 他跟我说退出公会在直播就违约了 说退出公会就不能在直播了 他叫我三天之内回去找他看那
余先生
本人于2023年9月25号入职武汉铭乐扬科技发展有限公司担任Android开发工程师一职。从2024年1月开始，一直到4月3号被公司无故辞退，公司连续3个月未发工资，一直以未收到项目款为由拖延发工资日期，并且未缴纳社保。一直到今天，在被本人多次催促下目前还剩19541元未发放。
阮先生
签订的主播合作协议，开始上班之后发现和面试时候聊的不一样，想要离职但是合同写了乙方要提前一个月书面形式通知甲方接触协议，否则甲方有权拒绝支付合作费用并要求乙方赔偿当月合作费用三倍金额的违约金同时赔偿全部损失这个条例是合法的吗