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操作员学徒培训期间不发工资怎么办？
11月21日培训到现在不谈工资
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被拖欠工资八天怎么办？
上班八天被撤退没发工资，已经拖了了一个多月了
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工资被无故克扣怎么办？
2025年9月份的工资与实际发的不一致，扣了工资的百分之37之多，没有明确的的标定扣罚的东西 没有本人签字，
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离职后公司不给结工资怎么办？
正常签了离职单不给结算工资
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工资被拖欠了怎么办？
11月份只结一部分工资，其他工资没结算
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离职后老板不给工资怎么办？
2025.12.11-12.15在福建省福州市仓山区建新镇金港路35号每尚惠便利零食店工作五日，因个人原因离职索要五日工作酬劳被拒绝支付
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被公司辞退怎么要赔偿金？
被公司辞退
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被扣工资和暖气费怎么办？
11月上了一个月的班 12月辞职了 然后发工资的时候少发500说我12月旷工但我12月都已经辞职了 还有三百块钱暖气费 当时是一下子交了好几个月的 我就用了一个月 暖气费是200 工资少发500 总共700
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试工一天被欠薪怎么办？
本人于[12月14号]前往[花仙女鲜花店+上饶市西市街道滨江路66号万达金街29栋二楼]面试，面试后对方告知可直接上岗试工，我12月16号、7点45分到达店铺，从早到晚从事店内杂务、以及各种杂活、等工作，一直忙到18点05分才下班，工作期间强度大，腰部已出现酸痛不适。
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公司拖欠工资和年假补偿金怎么办？
根据既往银行流水可证明，我和该单位约定的平均月薪税前10500元。2025年11月份共计20个工作日，即平均日薪525元。我于2025.11.14离职，由于11月份该司未给我缴纳社保公积金，则11月份应发薪资部分5250元。未休年假3.5天，需补偿我3150元。9月份扣薪1000
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被公司克扣课时费并开除怎么办？
我于11月4日起至12月三日，在该公司就职，职位为篮球教练，在面试时面试官说需要跟课16节，转正入职前无底薪，这16节课也没有课时费，但过了16节课之后，之后的每节课算二十块一节，期间没和我签署劳动合同，这本就属于违法行为，在今天核对公司的时候，直接克扣了我的课时费，我是被开除的
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临时工被辞拖欠3天工资怎么办？
我是临时工被劝退了拖欠我3天工资不发
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被迫离职后公司不交社保怎么办？
2025年12月6日被迫离职，没有劳动合同，不缴纳社保，逃税，恶意罚款，每个月15号报税，30号发工资
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被辞退后工资不给结清怎么办？
被辞退 工资不给结清
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被迫离职后如何补缴社保？
不签劳动合同非法用工，逃税，不交社保，被迫离职
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针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为您进行专业分析。龙门网络科技有限公司在未与您签订书面劳动合同的情况下单方面通知您待岗停薪，这一行为已构成违法。首先，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您有权要求公司支付未签合同期间的双倍工资差额。 其次，公司以“部门效益不好”为由让您待岗，实质上是单方面变更劳动合同内容并停止支付劳动报酬，这并不符合法定的“客观情况发生重大变化”情形。根据法律规定，用人单位无正当理由停工停产，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付工资。公司从16日起即停发工资的行为违法。关于扣发全勤奖及工资的问题，公司若无合法有效的规章制度依据，该扣款行为缺乏法律支持，您有权要求返还。 您的核心诉求是赔偿，这完全具备法律依据。综合来看，公司存在未依法签订劳动合同、未缴纳社保、违法单方待岗停薪、违法扣款等多个违法行为。您可以此为由，依据《劳动合同法》第三十八条提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。由于公司行为很可能被认定为违法解除，您还可以主张赔偿金（即双倍经济补偿）。计算基数应包括您的应发工资。您手中有银行流水作为关键证据，证明劳动关系和工资标准，这对维权至关重要。 建议您立即着手收集并整理所有证据，包括证明劳动关系的材料（如工牌、工作沟通记录、工资银行流水）、公司通知您待岗的记录（微信聊天、短信或邮件截图）、被违法扣款的记录等。随后，您可以向用人单位所在地，即河南省新乡市红旗区的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张您的各项合法权益，包括双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金、被克扣的工资以及要求公司为您补缴社保。劳动仲裁是解决此类纠纷的主要途径，请务必在法律规定的时效内（通常为一年）提出申请。
15号下午发完上个月工资之后，主管联系我说因为公司这个部门效益不好，暂时停职停岗了，之后好起来了再联系我让我来，说16号就不用来了，开始停职停薪待岗，下个月十五号发这个月干的几天工资
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公司不安排工作也不让离职怎么办？
天天排休不准上班，请长假也不批准，也不安排上班，申请离职也一直不放人，说要等一个月以后
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安吉县拖欠工资怎么办？
拖欠工资
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工资被克扣了怎么办？
我走2025年十月29号入职十一月二十五号办理离职手续一共工作了一百八十个工时当时说的一个小时十八 最后工资只发了三百多块钱找谁都不管
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被厂长口头辞退且不结工资怎么办？
12月16号的下午一点，有三位厂长，其中有一位厂长，说一天60份，另一位问我们说做了多少，我们说：65，他说这么少，我来这个岗位也就一天时间，然后就去人事把我开了
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