陈女士
公司恶意拖欠工资，少发薪资，利用文字游戏，把国庆假期曲解为带薪休假，以此来模糊十月份的实际应出勤天数，少发薪资。同时存在销售提成发放问题，联系索要提成明细无法提供，恶意不发提成
江先生
2025年11月27日公司部门领导说我被公司裁员想，后由人事部通知我被裁员，我2018年3月5日进美诺瓦公司，现在公司赔偿5000元，我在公司干了 8 年，之前几位被裁的同事都拿到了三分之一的赔偿，另外，还有本该属于我的提成 3750 元（按 2.5% 核算）也没给，以及公司还欠
陈先生
本人自2021年开始帮凯权五金制品有限公司做事，属于厂里临时工，工价，工资都是跟老板黄国威直接对接的。自2024年11月份离开公司，总欠本人197686元。今年中途拿了一点，至今还欠本人142686元。多次催要无果，本人家庭负担重，两个小孩都在上学需要钱。望政府部门帮忙追讨血汗钱
杨女士
我是1972年生人，2016年9月进入此厂打工至今9年多，现年龄53岁，一直未给缴纳社保，现工厂换新厂，变相裁人。只赔偿2年工资 一个月3000 社保一月2500左右 总赔偿10000左右。另公司合同一直未给我本人。
许女士
本人于2024.3.21入职陕西聚宁信息咨询有限公司，月薪税前7000元，2025年三月底公司得知我怀孕后，在我身体状况良好的情况下逼迫我休假且降薪至4000，2025.8.26生产后申请产假被拒并不让再返岗，2025.10.16收到公司解约函，工作岗位被顶替，产假期间被违法辞退
王先生
已离职了5天年假未休，离职前申请过年假，单位以为交接完工作各种理由拒绝让我休年假，直到后面11月30号打电话问分行人力资源部，他们说已经离职了意味着劳动合同终止，没有年假一说了
吕先生
在宁波熹粤和牛海鲜火锅工作半年多，每个月工资都是拖拖拉拉发放。实在受不了10份做完就辞职了。到时候10月份工资还有5000没有给，打电话总是说没有钱，今天说明天给，明天又说后天。这样一个月了。没签劳动合同，未缴纳社保。可以申请双陪工资赔偿和半年多社保补齐吧？
刘女士
2025.10.27正式进入公司，2025.12.11日公司法定代表人以管理人身份发信息给我，停职岗位。这期间无任何矛盾，勤勤恳恳上班，被拖欠工资不给，还无故被辞退
罗先生
2024年8月找开发区管委会劳动监察大队反馈问题期间联系了公司多次打电话通知我去公司结算工资 老板拒不配合一直持续到九月份也没有结果 于2025年3月再次联系劳动监察通知我第二天去公司结算工资 去现场等了一天老板电话一直拒接临近下班前老板回来也没有结算 第三天打电话给劳动监察通知说是 经调查核实，您反映情况基本属实。根据兔宝宝易装公司回应，由于您之前设计的产品给公司造成损失 存在争议 建议劳动