王先生
您好！我是林业工人，因工作需要，需在林区深处值班，值班十天，休息10天（节假日正常工作，无另外补助，包括星期六日）可以说雷打不动，值班10天也是在防火站上，算是24小时（但是晚上正常可以睡觉）全年如此！请问单位是否违法，违反了那条法律，感谢告知！
郭先生
承建单位是河北建设集团股份有限公司，实际控制人是一个个人，我跟这个个人签的清包工合同，全部都是工人工资，2021年已经投入使用了，到现在还欠我几十万工人工资，今年在魏县人民法院起诉，现在一审已判决，判决被告个人与河北建设股份有限公司共同承担我的债务，可现在被告提前二审我该怎么办？
刘先生
经过鱼泡网找的零时工工作，说好了多少钱一天干了5天6小时，经过厂里工人了解这个老板拖欠工资就和老板说辞职不干了，开始要工资的时候说过了10月一发，有过了好长时间又问老板要钱，老板说他在和公司要钱在等等，经过工厂一起干活的人说他们钱要到叫我也赶紧要钱，现在电话打给我拉黑了人也找不到
李先生
11月5日，我们部门经理口头通知我试用期不合格，我询问考核标准是什么，依据什么标准去考核的，判定我试用期不合格，未回答，11月6日我询问公司行政，考核标准是什么，依据什么标准去考核的，判定我试用期不合格，
点先生
去年11月和公司领导闹矛盾，两次商讨想让我自动离职，无果。后不提供工作，耗了两个月后公司正常安排工作，日常除了被排挤无任何薪资影响。 这一年过程中公司在加强法律意识公布了很多条律，因为业绩不好在为后面裁员做准备。 我有明显被针对的感觉，想让看一下条律是否合法，我如何避免。
点先生
去年11月和公司领导闹矛盾，两次商讨想让我自动离职，无果。后不提供工作，耗了两个月后公司正常安排工作，日常除了被排挤无任何薪资影响。 这一年过程中公司在加强法律意识公布了很多条律，因为业绩不好在为后面裁员做准备。 我有明显被针对的感觉，想让看一下条律是否合法，我如何避免。
点先生
去年11月和公司领导闹矛盾，两次商讨想让我自动离职，无果。后不提供工作，耗了两个月后公司正常安排工作，日常除了被排挤无任何薪资影响。 这一年过程中公司在加强法律意识公布了很多条律，因为业绩不好在为后面裁员做准备。 我有明显被针对的感觉，想让看一下条律是否合法，我如何避免。