王先生
2019年1月14日入职，签署劳动合同任职门店营业员；2021年8月，经双方同意调岗至商品部采购岗；2023年1月经双方同意调岗至加盟商品管理岗；2025年6月，公司因本人被加盟商投诉态度不好，口头通知调岗至仓库退货岗，本人不同意；同年7月再次口头通知，本人再次拒绝。
黄女士
6月29日到7月8日共干了10天，入职时说试用期7天，过了就是正常工资，第1个月工资是3000，在8号的时候，说我内向把我辞退了，说15号给我发工资，等到了15号，工资给我发了100块，我就找到他们。理论，说给说给我按80一天算 ，说下个月给我发齐，结果结果最后还是给我按50块钱，
左先生
2025年4月18日在此正式上班，并签合同一份，员工没有，因为我询问经理社保问题被经理辞退，经理私自扣取员工福利提成，找许多客观理由，恐吓员工，多次拔打12345.地域保护地方处踢皮球，严重的违法违纪，，
黄女士
因母亲突然患病入院需人贴身照顾，正常上下班打卡，但无法在办公地点正常办公，但使用移动设备正常处理工作，也会不定期去办公场所处理工作～想申请居家办公不予通过，逼我先自行提出离职。
张女士
我是茶百道店长，我上个月10号来的到现在已经一个月了我们没有签合同，昨天因为老员工都走了我一个人带新人很累，我也就辞职了，然后老板说工资只跟我2200，他说告他也没有用