宋先生
2025.2.21 老板辞退我们，赔偿金我要n, n+1，老板不同意。我说要么就是赔偿n, n+1。要么就是让我继续上班，要么就是仲裁。她说让我继续上班，但是他们沿用了他们主要产业的规章制度，上班时间和我之前有出入，但不大。但是我不同意，他们说我们这是合理合法。
余先生
本人于2023年10月16日在本公司离职，离职时拖欠工资8827元（本人因公司两月不发工资而离职），后续找要多次，分几次发我一些，至今2025年2月26日还欠2000元的工资迟迟不给
莫先生
公司辞退一个试用期员工后被仲裁，开庭文书送到前台，前台签收后未及时交由相关人员，导致未上庭，开完庭后法官打电话给公司法人询问为什么没有去开庭，法人表示不知情，法官直接宣判公司需赔付给员工费用。
曹先生
本人是安徽锐盈电力有限公司员工，在2025年1月21日提出辞职，向公司提出至过年前月底辞职，该老板童朝虎（法人余玲，其老婆）以各种理由克扣薪资，从一开始的每月9000薪资强迫签署降薪协议至每月7000元，随后发放薪资到手只有236元，考勤天数11.5天