何先生
拖欠工资不发1月。年前没有通知倒闭。说的初八上班，快到初八了，又说推到十六上班 结果十二的时候跟我们说倒闭了不开了 导致一月发薪资按天算不按月 也不赔偿临时通知倒闭
曾先生
申请人于2024年4月1日与被申请人口头约定首月6500元，下一个月涨到7000元的方式入职。工作岗位：叉车司机 由于被申请人工资一直拖欠，最长时间累计拖欠长达7个月工资。 至今仍有5个多月工资35056元，从2024年6月份拖欠至今天仍未履行。证据充足
陈先生
1.与公司劳动合同已于2023年12.31日到期，截止2024年1月31日仍在该公司任职，此时公司单方面选择中止劳动合同，需要支付2N+1赔偿金，及11个月双倍工资
郭先生
2024年6月9日至2024年12月30日，我在仕净科技项目从事的空调水管道电焊工作，总计工资81396元，已支付46615元，剩余34781元未支付，每天工资40元，按天计算，10份1月份26天12月285天有签订劳动合同.
赵先生
2022年度拖欠工资5.5个月共计39387.87元，因无力经营与本人解除劳动合同但未按劳动法给与劳动补偿金额48000元，合计87387.37元，有银行流水及社保记录相证明
胡先生
本人于2024年12月23日就职于康宴金城酒店，在口头月薪4000元每月4天休息的约定下，干至2025年2月08日，说好休息4天期间，因为家人生病手术想要续假两天，结果厨师长冷嘲热讽，外加家人生病需要照顾，所以想着放弃压的15天工资，结果现在酒店以本人跑路为由不发工资
古先生
我于2024年12月30日签订唐宫技师岗位合同 公司以十天结一次工资并且押十天工资 在此期间上班发现公司沐足技师岗位并非普通洗脚按摩 而是有意擦边其他等 我不愿在此公司上班并于2025年2月9日向店长和另外一位股东提出离职 但并未批准且要求在做一个月工做才能把之前的押金退回