李先生
1月份提出离职2.15今天发上个月工资不予发工资条其克扣工资，所属主管李红艳告知我底薪不是给你发了吗，难道绩效不是我应得的？我月月满勤难道底薪也应该克扣我嘛？活干了把绩效工资也扣了没有理由麻烦相关部门核实
严先生
入职前公司告知酒店前台岗位底薪4000，综合薪资6000，做二休二。过年期间上班有三倍工资。我在该公司上班11天，其中6天为法定假日。我离职后公司仅发放3400元，我申请仲裁要求公司支付我的劳动报酬（3040）
梁先生
12月底辞职，1月21号发现提成没发就去找人事，人事一直推脱，到2月1号告诉我，我离职后那人才缴费的，我已经没有提成了。询问过之前的同事，财务在知道辞职后，立马把提成表撤回。
黄先生
2025年2月7日晚，老板以调新店岗位为由，让我先行休息几天，等新店开业在上班，最后一通操作又对我说让我找工作，在职三天，按劳动法规定，辞退应当天结清工资，可是人事部说要到十五号发，那我就等到十五号，可是今天我打电话去问说要等下个月十五号发，我急需这笔钱还贷款，因此我决定劳动仲裁
曾先生
老板说 一月份有31天 但是工资按28天算（上一天得一天 我休了2天半） 剩下2天归为2月份 已经少给一天了 然后发工资的时候 又给我们按30天来算我的工资是5000到手只有4200多