樊先生
事实与理由:本人樊俊辰于2025年7月1日入职被申请人处,于2025年11月11日离职,岗位为前台主管,每月约定工资3800元,2025年11月11日在钉钉全员群发了通知社保停缴,没有和员工协商就以酒店名义让休无薪事假3个月,全部住宿舍人员三天之内搬离宿舍,没有给出解决办法
付女士
2025年10月,因公司产品全面停止,无法产生业绩。公司克扣工资。本人在2023年4月底1入职此公司,当时沟通工资结构为底薪加提成,不存在绩效考核。在2025年5月被公司强制实行绩效考核制,当时有提出异议。最终被强制执行。
张先生
本人九月十五号入职,入职时说过,入职跑满两个月有新人奖励2000元,现在十二月份了,奖励被告知因为我出勤天数不达标被扣了,原因是我十月份由于出车祸还有家中有事请假多休了半天导致出勤不达标
李先生
#遵纪守法 #拖欠工资 在10月7日的时候入职了众翔健身预售销售 在10月30日离职 没有签署劳动合同也不给录入打卡系统 离职后工资不给 踢皮球 证据有定金提成的微信转账记录