张先生
目前与立讯旗下A公司签有竞业协议，现在立讯将我劳动关系转移至其旗下B公司，B公司要求重新签订B公司的劳动合同和竞业协议，如果我只签B公司劳动合同，不签B公司的竞业协议，请问我与A公司的竞业协议还生效吗？
张先生
试用期怀孕，告知了领导，转正时被针对，说能力不符合要求，要求解除劳动合同，我没有同意，领导说给我降薪降级，降了两级，薪资降了2000，我同意了，我以为产假结束后能恢复薪资，刚刚问了HR，说不行，而且，今天领导说要给我调岗，那我现在不想接受降薪处理了，还有办法吗？
王先生
有证据，12月7日已被辞退，12月10日发工资少发了300多，公司也只补偿了半个月工资1750元，但是签了补偿协议，还能起诉公司按n➕1补偿吗？
陈先生
上月月中因工作原因手受伤了没办法继续工作，跟人事请了病假，去医院开具了医疗证明，医生建议休息两周。两周后我的手依然没有好，也无法继续工作，跟人事提了离职，人事让我走了离职流程。这个月发上个月的工资，扣了我工资
王先生
2015年住建局委托就业局招聘15人承偌投五险，2020年之前一直没有兑现，从2020年开始才给投五险，每年签订合同，2024年工资调整到3200，2025年一月要把我归到公益性岗位里工资1780
何先生
重庆市九龙坡区，以劳务派遣形式在政府部门工作，现在工作2两年半，合同到期时间为今年12.31，目前单位提出解约，请问是该赔n还是n+1还是其他赔付方式。每月工资到手3500，年终有1800绩效，应该按每月工资还是综合算钱。