刘先生
请问我三天没上班公司给我按自离处理了，然后我办理离职手续的时候，人事让我手写一份自愿申请扣除30%工资的条子补偿公司，我不肯写，他就说办理不了离职，我上班的情况是两班倒十二个小时，包月计时只有五千元一个月，我该怎样拿回我这一个月的工资呢
阚先生
2024.11.27 公司邮件知会降薪40%，或者自动提离职拿n+1，我不认同降薪幅度如此大，但是公司建议直接离职，还没第一轮谈判，但是我感觉我是弱势方 需要援助
宋先生
2024年11月22日，我本人是作为如家酒店前台经理岗位，跟同岗位员工自由恋爱，被店长知道之后约谈，同岗位员工公司不允许恋爱，要么我们自己提出离职或者调离我们俩其中一个去其他门店，并在这期间威胁如果我们上诉或者是找上层领导，她会用店长权利从前台调取监控以此给过失单正当理由辞退
刘先生
我在该公司已经工作两个多月，主要负责楼房图纸设计。应公司要求，需要出图一个项目的楼盘，但是公司上级领导要求我不按照国家规范画图，用来节约成本，直系领导找我谈话，让我按照二十年前淘汰的规范画图，公司领导不断施压，我只好出图，在图纸上备注了不得用于施工。假如事故我需要承担什么责任？
王先生
本人在10月21日至今一直都在受伤阶段请病假，不是工伤，医院诊断证明有10.21至11.9日和11.25日至12月10日，中间空了两周，没有去医院复查，因为那两周是在诊所看的。然后单位说无故旷工，8天算自动离职。但是我每周都有和单位的微信请假记录。这种情况成立吗