吴先生
五一期间值班三天，端午节值班一天，我在9月3日、4日、5日申请用之前的值班的假期调休，领导同意且签字。9月17日正式离职并办理好交接手续，九月份出勤率应是15天，在10月18日发工资时只算12天的工资，向前公司反应时调休算休息，没有工资。并不在回复我的消息。
王先生
编外教师暑期兼职，与该公司签订劳动合同，公司以经营不善缘由拖欠老师八月工资六千元。目前几位老师向劳动监察部门对公司进行举报。老板威胁教师撤诉，否则举报校外兼职行为。
何先生
上了21的班 离职 他说我没有播满6个小时 26天 但是我每天基本上工作13个小时 有规定的上班时间 工作内容 但是我们签的是合作协议 这种情况应该怎么办 工资应该怎么追回