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如何追回未支付的工资和借款？
帮雇主家带小孩，从2022年1月21号起～2024年8月份为止都没有结算工资，还借了我一万五，我儿子一万，至今没还
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如何应对解除合同的不当辞退？
2024年10月从OA申请休本年度年假5天，然后在休年假期间，不小心扭伤脚踝，又连续申请了7天病假，在休病假的第三天，收到了公司邮寄的书面解除劳动合同辞退书，同时人事也发了电子版的到微信上，理由是一年内迟到10次及以上，属于严重违纪行为，要解聘
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如何获取未支付的工资？
主动离职，跟老板商量叫他把剩余的工资结给我，但是他不结，而且没有签合同，
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如何顺利领取未发放的失业金？
失业金长时间未领取
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被迫离职怎么办？
就是现在我这个是外包公司，外包到甲方公司办公，甲方上个月底说我合同到期了，让工作到这个月底，然后外包公司要求下个月回公司工作，安排的工作难度大，要求时常加班，且要求很短时间上线，个人认为公司在逼迫主动离职，今天上午找公司协商，公司表示随便仲裁和诉讼，且拿入职下家时背调做威胁
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如何追回未签合同的劳动所得？
入职一个月不签署劳动合同并且且离职，不给我结清工资。
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离职后未发工资如何维权？
2024年3月份入职 试用期满未签订合同且未交纳五险一金 离职告知前两个月工资不发放
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如何追讨未支付的薪资和加班费？
9月2日入职深圳市墨礼空间设计有限公司至10月7日微信通知离职。期间的工作及加班薪资未支付，加班打车费用未报销。
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怎样追求合法的离职赔偿？
2024年9月30号公司人事经理打电话通知公司从广东省惠州市搬去江西省赣州市龙南县，问愿不愿意跟去，我家人父母都在惠州，选择不跟过去，公司说会按劳动法规定赔偿。
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如何应对未签劳动合同及索赔双倍工资？
24年6月17日至24年9月27日在该单位工作。工作时长每日10小时，未签订劳动合同，未缴纳社保，因为琐碎事情被辞职。请求赔偿双倍工资。
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离职时工资会被扣押吗？
试用期派出去学习过，未签合同，离职会扣押工资吗？
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如何处理老板恶意拖欠工资的问题？
6月份的工资还没结清，老板恶意拖欠工资
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怎样证明劳动关系来主张未支付工资的赔偿？
2024年10月19日，未签劳动合同，辞退也未支付10天劳动报酬。有证据
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如何应对工资被非法扣减并避免被迫离职？
公司以销售利润不达标扣除员工1到10个点的工资，达标了就不扣，超过了就按超过的百分之几加工资，开会的时候都是反对的，但是公司还是实行了，到目前为止已经实行几个月了，这个月我不同意并且也去跟经理谈话了，他说我们都签过协议了，我包括同事都不知道签过协议。请问这可以被迫离职吗
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休产假期间如何保证待遇不受损失？
目前在休产假，公司领导和我微信聊天让先在家待着，期间按北京最低标准缴纳社保，没有说明待业期间的薪资待遇、具体时间和打卡方式，也没有书面通知书，我不知道现在该如何保护自身合法权益
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如何处理公司单方面降薪和未缴保险的问题？
公司连续两个月单方面降薪，实习期两个月不给交保险。
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如何应对劳动纠纷中的保密协议赔偿问题？
违反保密协议
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如何维权要求全额退款？
交付了公司押金，现在觉得面试跟实际上岗的工作描素不符，现在要求公司退款，公司是说能退但是不能全额退款
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欠薪情况下如何让对方撤诉？
欠薪
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如何判断无偿保密协议的合法性和维权方法？
2024.10.16公司要求签订无偿保密协议
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