如何追究违反劳动合同的雇主责任?
入住时间超过一年半,不给按期转正,9月底才走完转正流程,流程写的试用期三个月,现在想私下改为六个月。转正后薪资差价未补,公司预计按试用期六个月补,是否可以要求赔偿?怎么赔?
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如何保障自己的权益当公司主动不续签合同?
终止合同通知上直接说,合同届满,公司主动不续签,却没有写不续签的原因。如果用人单位的考评制度存在不合理不公平、不合法的地方
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如何让雇主支付未签合同的双倍工资?
2月28号开始在张店区一个快点点当快递员,为签署劳务合同交五险一直持续到6月15号
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我在职期间未签劳动合同怎么维权?
该店于2024年7月1日正式聘用我上班在职期间一直未签劳动合同和缴纳社保和五险一金等福利并且未入职入职前协商的工作一个后转正的承诺,本月6日晚上突然告知我不用去店里上班了理由是说我迟到。想申请劳动仲裁但是由于店里没有打卡机没有考勤记录,有平时工作照片视频和微信聊天记录
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如何应对公司不签劳动合同并违法解雇情况?
用人单位一直未签订劳动合同 (8个月)而且前几个月拒交社保 后面几个月让别的公司代缴 我出了一半社保的钱 他最后以门店业绩下滑为由辞退我 让我当天离职 这些都有 截图
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如何处理突然的调岗并寻求合法赔偿?
公司口头通知突然陈列师去店铺上班
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被迫接受调岗应如何争取合法赔偿?
公司31号说辞退我,人事也说辞退我,已经在谈赔偿了,但没有出示书面通知,现在公司不认辞退,说不辞退,是做调岗,并要求我一定要接受调岗,不接受就是旷工
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我的劳动合同被随意调岗,怎么维权?
公司31号说辞退我,人事也说辞退我,已经在谈赔偿了,但没有出示书面通知,现在公司不认辞退,说不辞退,是做调岗,并要求我一定要接受调岗,不接受就是旷工
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辞退无书面通知,我该怎么维护权益?
公司31号说辞退我,人事也说辞退我,已经在谈赔偿了,但没有出示书面通知,现在公司不认辞退,说不辞退,是做调岗,并要求我一定要接受调岗,不接受就是旷工
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员工应如何应对变相裁员及赔偿要求?
公司31号说辞退我,人事也说辞退我,已经在谈赔偿了,但没有出示书面通知,现在公司不认辞退,说不辞退,是做调岗,并要求我一定要接受调岗,不接受就是旷工
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如果公司突然变更辞退决定并要求调岗怎么办?
公司31号说辞退我,人事也说辞退我,已经在谈赔偿了,但没有出示书面通知,现在公司不认辞退,说不辞退,是做调岗,并要求我一定要接受调岗,不接受就是旷工
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公司强制签罚单是否合法及如何应对?
公司让签责任事故单,不签就走人
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如何确保生育津贴被足额发放?
生育津贴高于工资,公司每月发放工资,差额部分扣下不发
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股东变更后怎样快速追回工资款?
已经劳动仲裁和终本,现在追加股东为被执行人,但是在这个过程中股东发生了变更,法院说要重新走程序
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我赢了劳动仲裁,对方又上诉怎么办?
我是申请人,被申请人拖欠工资,然后我仲裁赢了。被申请人法院上诉,请问我该怎么办
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运匠物流公司欠薪如何讨回?
垫资,拖欠工资 未缴纳社保
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如果公司突然通知离职,应如何维权?
2024年11月4日上午10点31分,我突然接到公司人事打来的语音电话。说公司的社保给我交到十月份,工资也发到十月份。我说这是不是要辞退我,她说是的,说公司最近实在没有新项目了。希望我可以自己离职。
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我被突然电话通知辞退,我应该怎么办?
2024年11月4日上午10点31分,我突然接到公司人事打来的语音电话。说公司的社保给我交到十月份,工资也发到十月份。我说这是不是要辞退我,她说是的,说公司最近实在没有新项目了。希望我可以自己离职。
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