龙先生
在餐饮店上班7月8月工资没结清,没签劳动合同,4月10号开始上班到8月29号,老板关店了,说晚点把工资给我们,因为跟他认识就选择相信他,但现在信息不回电话不接,有时候就会一个没钱,最近去找他要还发生争吵,有8月份的聊天记录,以前的没有了,有微信转账工资记录但没备注,一个月6000
黄先生
本人的职业是一名鞋类设计师,从2022年2月16年入职现所在的公司至今两年多,公司在八月底的时候宣布效益不好,然后原本周休一天改为周休两天同时每周减少一天的工资。后面到九月份的时候做出了不合理的调岗安排,本人表现抗拒,后来负责人通过部门经理那边通知我上到月底就不用来了。
周先生
案发时间为最近,案发经过是公司克扣项目补贴不予发放,且个人承担工作设备赔偿比例过高,公司原因已经不适合再继续待下去,走辞职流程时公司离职声明存在霸王条款,有证据
周先生
案发时间为最近,案发经过是公司克扣项目补贴不予发放,且个人承担工作设备赔偿比例过高,公司原因已经不适合再继续待下去,走辞职流程时公司离职声明存在霸王条款,有证据
吴先生
2024年10月8日劳动合同到期,合同为一年期,公司没有通知续签,2024年10月17日突然辞退我,至今仍在正常工作,告知我10月底离职,需要哪些赔偿,赔偿多少